文章觀點

  • 釋放一線管理人員的潛力

    一名零售經理負責的年營業額超過8,000萬美元,一名航空公司經理管理的年客運額超過1.6億美元,一名銀行經理每年處理的客戶問詢超過700萬條。他們并非公司總部高管,他們是一線員工幕后的但非常重要的管理者

    2016-05-05[閱讀全文]
  • 給管理者實現自我革新的五個忠告

    一個人在一個崗位上呆久了,就容易思想僵化、自我封閉、不求進取,如何保持一顆永遠上進的心,就需要管理者始終保持自我革新的意識和能力,而如何做到管理者的自我革新實屬不易

    2016-04-29[閱讀全文]
  • 管理從“心”出發

    心理學界開展的對企業的心理服務最早可以追溯自1920年代的美國—哈佛大學的心理專家進入一個霍桑工廠,其目的是幫助企業主管理好員工,因為員工們上班酗酒,導致產品廢品率高、績效低下

    2016-04-21[閱讀全文]
  • 中國將與世界分享管理秘笈

    隨著中國經濟奇跡般持續邁入第三個十年,雖然具有中國特色的管理文明仍未成型,但不少人已經從對西方管理方式亦步亦趨的跟隨中回過神來,開始正視中國傳統文化的影響力

    2016-04-15[閱讀全文]
  • 清明節是最具有人文情懷和中華元素的節日

    “清明時節雨紛紛,路上行人欲斷魂。借問酒家何處有?牧童遙指杏花村。”這是唐代詩人杜牧的那首膾炙人口的《清明》,杜牧的這首《清明》寫出了中國二十四節氣之一的清明節的特殊氣氛

    2016-04-06[閱讀全文]
  • 中國古代商圣的財富觀給我們的啟示

    在中國歷史的發展長河中出現了許多富可敵國的商人,在這些商人中有些是靠收刮民膏發財的,有的是為官貪污及腐敗發財的,也有的是靠勤奮和智慧發達的,發財的途徑不一樣,所以他們對待財富的認識也不禁相同,有的暴富以后,窮奢極欲和為非作歹

    2016-04-06[閱讀全文]
  • 十三五期間的公共交通業發展戰略規劃

    十三五期間,為化解多年來積累的深層次矛盾等諸多風險或挑戰,政府對于公共交通產業結構的調整將促使企業外部發展環境發生較大的變化,政策導向、市場競爭格局等可能產生顛覆性的變化

    2016-04-01[閱讀全文]
  • 趨于平衡的管理蹺蹺板——歷屆管理實踐回顧

    《世界經理人》雜志創刊十周年的2002年,曾推出“影響中國企業的十大管理實踐”系列專題,之后每年進行“中國十大管理實踐”年度盤點,至今已延續至第九個年頭

    2016-03-25[閱讀全文]
  • 孔眾:孔子后裔的踐行和使命

    孔眾走進位于上海香港新世界大廈的辦公室,像許多商務人士一樣,他腳步匆匆,帶著一身忙碌的氣息,他畢業于牛津大學……

    2016-03-18[閱讀全文]
中國化管理圖書
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