文章觀點

  • 什么是“中國化”的管理?

    談中國化管理,首先應該要搞清楚,什么是“中國化管理”?中國化管理和所謂”中國式管理”無論在性質上和內涵上都絕然不同;所謂的”中國式管理”可以說是對中國文化精義的一種褻瀆和庸俗化,帶來了極大的負面后遺癥。

    2010-11-24[閱讀全文]
  • 什么是企業文化?

    企業文化是什么,與我們有什么關系,對我們有什么作用?我這里做個比喻:現在的企業很象武俠小說中的武術門派

    2010-11-24[閱讀全文]
  • 愛維龍媒管理咨詢—企業文化十觀點

    要認識企業文化,首先要認識文化。什么是文化?目前還沒有一種公認的定義。文化屬于意識形態的范疇,包容性很強。但有一點是可以肯定的,文化是人的文化,文化因人而產生,同時又作用于人,文化的核心是人。我們認為,可以從以下幾個角度解讀文化:文化是一個群體內共通的語言;文化是習慣;文化是規則與潛規則;文化是生活態度;文化是從眾的結果。

    2010-11-24[閱讀全文]
  • 愛維龍媒管理咨詢—企業形象十觀點

    “企業形象是關系!”這是我們對于企業形象的核心認識之一。每一個企業都會面對消費市場、人才市場、資本市場、政策市場和社會公眾等五個市場,需要與之建立良好的關系,獲得各種資源,推動企業的發展。

    2010-11-24[閱讀全文]
中國化管理圖書
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  • 影響中國企業管理十人十書
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